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雙軌訓練旗艦計畫

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雙軌訓練旗艦計畫

一、宗旨:

行政院勞工委員會為促進青少年就業,及培訓契合企業需求之優質專業技術人力,自民國92年與教育部合作,引進德國「雙軌制」(Dual System)職業訓練模式,推動「台德菁英計畫」,並以德國雙軌制訓練制度為基礎,發展本土化之雙軌訓練制度。經檢討施行成效,為契合國內產業及社會環境需求,自98年起以本土化為主要導向,進行計畫再造,並更名為「雙軌訓練旗艦計畫」。

 

二、教育方式:

101學年度起辦理「雙軌訓練旗艦計畫」,開辦四技、二技、二專招生,四技開辦職類為「餐飲門市管理」,四技訓練生預計招收40人;二技開辦職類為「工商企管高級管理」,二技訓練生預計招收40人;二專學制開辦職類為「連鎖店管理-速食」、「連鎖店管理-賣場」以及「餐飲管理」,二專訓練生預計招收120人。總計四個職類五個班。

訓練生錄取後,課程與訓練方法以事業單位工作崗位訓練為主,學校學科教育為輔。訓練生每週分別在事業單位實習4天,學校上課2天。

四技訓練生接受四年訓練且修業期滿,經考核成績及格,本校依法授予學士學位證書;二專訓練生接受二年訓練且修業期滿,經考核成績及格,本校依法授予副學士學位證書;二技訓練生接受二年訓練且修業期滿,經考核成績及格,本校依法授予學士學位證書。

此外,在訓練期間,行政院勞工委員會將補助每位訓練生每學期學費,事業單位則依訓練生實際工作之日數或時數每月給付訓練生津貼,並和一般員工一樣享有勞、健保之福利保障。

錄取後訓練生應參加本校所安排之學科課程,並接受成績和操行評量,且需遵守本校學則之規定及修畢所規範之必(選)修課程。

本計畫係採「雙軌制」訓練模式,故訓練生於訓練期間脫離一軌(即事業單位退訓或學校退學),即喪失其訓練生身分,故訓練生必須工作及學業兩者兼顧。

 

雙軌訓練旗艦計畫課程科目表


 
 
 
 

雙軌訓練旗艦計畫相關法規


 
 

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